화면 우측 상단의
평가 생성버튼을 클릭하여 평가를 생성할 수 있습니다.1. 시작하기
- 평가명을 입력해 주세요.
- 예시) 20XX년 상반기 UX Designer
- 평가의 목적을 선택해 주세요.
- 채용 평가: 채용이 평가의 목적인 경우
- 임직원 평가: 내부 임직원의 평가가 목적인 경우
- 평가의 형태를 선택해 주세요.
- 평가자가 테스트 선택
- 일반적인 평가의 경우 선택해 주세요. 평가자가 테스트를 선택하고 응시자는 주어진 테스트를 수행합니다.
- 응시자가 테스트 선택
- 평가자는 테스트의 분야만 선택하고 평가자는 테스트를 선택하여 평가를 봅니다.
- 응시자가 사용하는 언어를 선택해 주세요.
- 응시자의 언어는 기본적으로 평가자의 언어로 선택되어 있으며 변경이 가능합니다.
2. 테스트 선택
- 평가에 추가할 테스트를 선택합니다. 테스트 이름을 검색하거나 카테고리 탭을 선택해 고를 수 있습니다.
- 테스트 카드
- 테스트의 유형
- 테스트의 스킬셋 소개
- 상세보기 클릭 시 테스트 소개 내용 및 테스트의 전체 스킬셋 소개
- 테스트 카드의 추가 버튼을 클릭 해 평가에 추가할 수 있으며 최대 5개까지 선택할 수 있습니다.
- 선택된 테스트는 순서를 변경하거나 제거할 수 있습니다.
3. 테스트 검토
- 추가한 테스트의 문제를 고르거나 개수를 설정할 수 있습니다.
- 일부 테스트는 지정된 설정으로만 사용할 수 있습니다.
4. 맞춤 질문 추가
- 직접 응시자에게 질문할 내용을 작성할 수 있습니다.
서술형,객관식,비디오,파일 업로드유형 중 선택해서 작성 가능합니다.
- 작성한 질문은 나의 라이브러리에 저장됩니다.
5. 최종 확인
- 추가한 테스트와 맞춤 질문을 확인하고 순서를 변경할 수 있습니다.
- 부정행위 방지 설정
- 응시자가 평가를 보는 동안 응시자와 디바이스에 연결된 카메라로 촬영합니다. 원하지 않는다면 설정을 끌 수 있습니다.
평가 생성을 완료하면
평가 현황 페이지로 돌아가며 응시자 초대를 시작할 수 있습니다.